"VAI RAGAZZA, VAI!" PODCAST - EPISODIO 5 PROF. DR. CRISTIANE FUNKEN

Le donne non sono mai state così istruite come lo sono oggi. Eppure molti non riescono ad avanzare nella loro carriera e ad un certo punto raggiungono il famoso soffitto di vetro. In questo episodio, la famosa professoressa e autrice di sociologia (“Sheconomy”) Christiane Funken spiega il perché.

Molte donne probabilmente l'hanno già sperimentato prima: ti siedi a una riunione e presenti le tue idee e pensieri. La reazione degli altri è cauta. Ma dopo che un collega maschio suggerisce esattamente la stessa cosa, a volte anche parola per parola, l'idea viene improvvisamente celebrata come geniale da tutti. Ora inizia il cinema mentale: aspetta un attimo, è successo davvero? Mi sta semplicemente rubando l'idea in quel modo? E gli altri non si accorgono nemmeno che questo proviene originariamente da me? Uff, devi prima digerirlo.

Nel nuovo episodio di “GO GIRL GO!”, la professoressa di sociologia e autrice (“Sheconomy”) Christiane Funken rivela come si può rispondere rapidamente in questi momenti. Perché è proprio di questo che si parla: perché i leader nel mondo degli affari spesso sono ancora uomini - e come possono le donne trovare la loro strada? Perché le donne raggiungono il famoso soffitto di vetro più salgono? Sono i reti di vecchi ragazzi, che contrattano le rispettive posizioni, è il problema o fino a che punto le donne a volte si intralciano a vicenda?

"C'è ancora un generale sospetto nei confronti delle donne nelle aziende. Non si ritiene che abbiano piena produttività e forza e si presume che siano più spesso assenti a causa dei figli", afferma Christiane Funken nel podcast. Allo stesso tempo, le donne spesso hanno meno fiducia in se stesse rispetto agli uomini. "Le donne tendono ad essere perfezioniste e spesso trovano difetti in se stesse. Gli uomini sono più ambiziosi ed esigenti e, naturalmente, come risultato ottengono di più."

Ma: qualcosa sta succedendo. Il ricambio generazionale è in pieno svolgimento. Le donne chiedono di più e gli uomini non vogliono essere ridotti alla sola vita professionale. Inoltre: il nostro nuovo mondo del lavoro interconnesso richiede flessibilità, lavoro di squadra e comunicazione. Quindi esattamente cosa le donne portano con sé. Funken ne è convinta: il futuro del mondo del lavoro è femminile. “Le donne devono solo riconoscere il loro valore di mercato!”

Quindi assicurati di ascoltare questo episodio stimolante potere femminile!